Prasetyo, R. et al. 2024. Pengaruh E-learning, Knowledge Sharing, dan Job Rotation Terhadap Kinerja Karyawan dengan Pengembangan Diri sebagai Variabel Intervening [Studi pada Generasi Z di Kota Semarang]. Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset. 2, 6 (Nov. 2024), 296–311. DOI:https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i6.1383.