Prasetyo, R., Hawik Ervina Indiworo, & Ratih Hesty Utami Puspitasari. (2024). Pengaruh E-learning, Knowledge Sharing, dan Job Rotation Terhadap Kinerja Karyawan dengan Pengembangan Diri sebagai Variabel Intervening [Studi pada Generasi Z di Kota Semarang]. Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen Dan Inovasi Riset, 2(6), 296–311. https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i6.1383