PRASETYO, Ramadhan; HAWIK ERVINA INDIWORO; RATIH HESTY UTAMI PUSPITASARI. Pengaruh E-learning, Knowledge Sharing, dan Job Rotation Terhadap Kinerja Karyawan dengan Pengembangan Diri sebagai Variabel Intervening [Studi pada Generasi Z di Kota Semarang]. Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, [S. l.], v. 2, n. 6, p. 296–311, 2024. DOI: 10.61132/lokawati.v2i6.1383. Disponível em: https://journal.arimbi.or.id/index.php/Lokawati/article/view/1383. Acesso em: 5 dec. 2024.