Calvin Winata Santoso, & Zulvia Khalid. (2026). Peran Mediasi Employee Engagement dalam Pengaruh Efikasi Diri dan Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior: Studi pada Karyawan Coffee Shop di Tangerang Selatan. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 4(4), 52–66. https://doi.org/10.61132/maeswara.v4i4.2658