[1]
Baiq Nurmaulida Nindiyana et al. 2024. Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening : Studi pada Pegawai Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Lombok Tengah. Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis. 2, 4 (Aug. 2024), 131–143. DOI:https://doi.org/10.61132/manuhara.v2i4.1201.