[1]
Subhan Riyanto et al. 2025. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan, Keterikatan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan dengan Learning Culture sebagai Variabel Moderasi: (Survei pada Karyawan Yogya Group PT. Akur Pratama Regional Priangan Timur). Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis. 3, 2 (Feb. 2025), 74–85. DOI:https://doi.org/10.61132/manuhara.v3i2.1635.