NI LUH KARDINI; WAYAN GEDE SUPARTHA; HJ. SRI LANGGENG RATNASARI; ZULKIFLI SULTAN. Pengaruh Budaya Organisasi Toksik terhadap Resiliensi dan Turnover Intention Generasi Z: Mediasi Stres Kerja dan Emotional Exhaustion. Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, [S. l.], v. 4, n. 2, p. 155–164, 2026. DOI: 10.61132/nuansa.v4i2.2767. Disponível em: https://journal.arimbi.or.id/index.php/Nuansa/article/view/2767. Acesso em: 2 oct. 2026.