Ni Luh Kardini, et al. “Pengaruh Budaya Organisasi Toksik Terhadap Resiliensi Dan Turnover Intention Generasi Z: Mediasi Stres Kerja Dan Emotional Exhaustion”. Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen Dan Ekonomi Syariah, vol. 4, no. 2, June 2026, pp. 155-64, doi:10.61132/nuansa.v4i2.2767.