Analisis Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan pada PT. Melu Bangun Wiweka
DOI:
https://doi.org/10.61132/rimba.v3i2.1719Keywords:
Company Performance, Management Control System, Performance EvaluationAbstract
This study aims to analyze the implementation of management control systems in improving company performance at PT. Melu Bangun Wiweka (MBW), a private construction company facing tight competition in the construction services industry. The study uses a qualitative approach with a descriptive method, where data is obtained through interviews with the company. The results of the study indicate that PT. MBW has implemented a fairly good management control system through the stages of strategic planning, budgeting, activity implementation, and performance evaluation. This system has been proven to play an important role in directing organizational activities and improving employee performance through the provision of rewards and sanctions based on standard operating procedures. This study concludes that a structured and communicative management control system can improve the effectiveness and efficiency of the company in achieving its goals. It is recommended that the company continue to improve employee understanding of the company's vision and strengthen the evaluation system to face competitive challenges in the future
Downloads
References
Anggraini, L. D. (2013). Pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan. Jurnal Kimia dan Informasi Model, 53(9), 1689-1699.
Anthony, R. N., & Govindarajan, V. (2012). Sistem pengendalian manajemen (Jilid kedua). Jakarta: Salemba Empat.
Delia, R., Dkk. (2021). Sistem pengendalian manajemen. Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEM), 6(2), 28-38.
Haqq, N. (2018). Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening studi pada PT. Rahmat Jaya Perkasa Sidoarjo. BISMA (Bisnis Dan Manajemen), 9(1), 56.
Herujito. (2006). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Grasindo.
Hinaya. (2018). Pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan pada PT. Federal Internasional Finance Cabang Palopo. Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi, 1(1), 23-33.
Izzudin, M. I. D., & Dahtiah, N. (2020). Pengaruh strategi bisnis dan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja keuangan pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Accounting Literacy Journal, 1(1), 9-19.
Kaunang, T. L., Tinangon, J. J., & Tirayoh, V. Z. (2021). Analisis penerapan proses tahapan sistem pengendalian manajemen untuk meningkatkan kinerja perusahaan pada PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Manado Selatan. Jurnal EMBA, 9(2), 123-134.
Mahulette, L. (2020). Analisis penerapan sistem pengendalian manajemen dalam usaha meningkatkan kinerja manajer produksi pada PT. Citra Raja Ampat Canning. Jurnal Ilmu Manajemen, 8(1), 55-67.
Mangkunegara, A. A. P. (2007). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Moeheriono. (2012). Pengukuran kinerja berbasis kompetensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Moerdiyanti. (2010). Manajemen kinerja perusahaan. Jakarta: Prenada Media Group.
Mulyadi. (2016). Sistem perencanaan dan pengendalian manajemen. Jakarta: Salemba Empat.
Penelitian pada Bank Syariah Mandiri Manado. (2012). Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Islam, 3(2), 78-85.
Sujarweni, V. W. (2016). Manajemen akuntansi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sumarsan, T. (2013). Sistem pengendalian manajemen, konsep, aplikasi, dan pengukuran kinerja (Edisi kedua). Jakarta: Indeks.
Sunarto. (2017). Sistem pengendalian manajemen (Buku dua, Edisi Revisi). Yogyakarta: AMUS.
Tohirin. (2013). Metodologi penelitian kualitatif dalam pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Wibowo. (2007). Manajemen kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Yustien, R., Mirdah, A., & Kusumastuti, R. (2013). Pengaruh penerapan struktur pengendalian manajemen melalui proses pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial pada rumah sakit pemerintah di kota Jambi. Penelitian Universitas Jambi Seri Humaniora, 15(1), 487-492.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Rimba : Riset Ilmu manajemen Bisnis dan Akuntansi

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.