FAJRIN MUBAROKH. Pengaruh Keterlibatan Kerja, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja. Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 306–320, 2023. DOI: 10.61132/rimba.v2i1.573. Disponível em: https://journal.arimbi.or.id/index.php/Rimba/article/view/573. Acesso em: 7 oct. 2025.