Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Biringkassi Raya
DOI:
https://doi.org/10.61132/nuansa.v3i1.1629Keywords:
Work Environment, Productivity, Employee WorkAbstract
The method used in this research is a quantitative method and primary data sources. Meanwhile, to analyze the data obtained, instrument tests, classical assumption tests and hypothesis tests were used with the help of SPSS 24. Based on the results of the analysis, it can be concluded that the Work Environment variable has a partial effect on Employee Work Productivity. The statistical calculation results of the T test show that Tcount is 15.211, meanwhile the Ttable value = 2.04, so Tcount > Ttable and the significance value is 0.000 < 0.05. The results of this analysis accept the first hypothesis. This finding also strengthens the respondents' answers which show that every statement related to the work environment was responded to with good answers. PT Biringkassi Raya in carrying out its main tasks and functions always strives to improve its capabilities to achieve its planned goals. The work environment is the entire work facilities and infrastructure around employees who are doing work which can affect the work itself. Basically, the work environment is everything that is around workers and can influence them in carrying out their duties.Downloads
References
Ajabar. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Depublish ISBN:9786230217319, 6230217317.
Widodo, (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Isolasi Rsau Dr. Esnawan Antariksa Halim Perdanakusuma Jakarta Timur. Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia Vol.11 No.1 Tahun 2022.
Ali, (2020). Pengantar Manajemen Dan Bisnis. Yogyakarta. K-Media Yogyakarta, 2020. Arifin, (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia: Pendekatan Praktis untuk Peningkatan Kinerja. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Aryanti, (2019). Manajemen, Pengertian Manajemen, Fungsi, dan Jenis Keilmuan yang Harus Kamu Tahu. From Cermati: https://www.cermati.com/artikel/manajemenpengertian-manajemen-fungsi-dan- jenis-keilmuan-yang-harus-kamu-tahu.
Badriyah, (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia. Daft L, (2020). Manajemen. Jakarta : Erlangga.
Fianita, (2020). Pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan dayah aceh. Manajemen Pendidikan.
Ghozali, (2022). Lingkungan Kerja dan Produktivitas: Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Handoko, (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hariandja, (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Grasindo, Jakarta.
Harmony, (2021). Pengertian Manajemen Dan Fungsinya Yang Harus Anda Ketahui. From Harmony: https://www.harmony.co.id/blog/pengertian-manajemendan- fungsinya-yang-harus-anda-ketahui.
Hasibuan, (2019). Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta : Bumi Aksara.
Hasibuan, (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Hasibuan, (2021). Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara. Khusnia, (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Produktivitas Kerja). Guepedia Group, 2021.
Kurniawan, (2021). Metode Penelitian Kuantitatif.
Hasibuan, (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Marwansyah, (2019). Manajemen sumber daya manusia (5th ed.). Alfabeta.
Mujiasih, (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kesehatan Karyawan.Surabaya: Universitas Airlangga Press.
Mukminin, (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendidikan.Yogyakarta : UNY Press.
Munandar, (2021). Psikologi Industri dan Organisasi. Depok: UI Press.
Prawiro, (2021). Pengertian Manajemen: Fungsi, Unsur, dan Tujuan Manajemen Dalam Organisasi. From Maxmanroe: https://www.maxmanroe.com/vid/manajemen/pengertianmanajemen.html#.
Robbins, (2021). Management. New Jersey: Pearson Education.
Robbins, (2020). Organizational Behavior (18th ed.). Pearson.
Santoso, (2021). Inovasi dalam Manajemen. Surabaya: Airlangga University Press.
Santoso, (2022). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Setiawan, (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Sektor Perbankan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia.
Simamora, (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Soejarminto, (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Star Korea Industri MM2100 Cikarang. IKRAITH-EKONOMIKA..
Suharyadi, (2018). Metodologi Penelitian.Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Sukirno, (2021). Ekonomi Pembangunan. Jakarta: Rajawali Pers.
Sulastri, (2023). Kesehatan Kerja dan Produktivitas. Semarang: Unnes Press.
Suryani, (2021). Budaya Organisasi dalam Lingkungan Kerja. Malang: Universitas Negeri Malang Press.
Wahyudi, (2020). Manajemen Operasi dan Lingkungan Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.
Wibowo, (2023). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Wijaya, (2021). Produktivitas Kerja: Pendekatan Terbaru. Yogyakarta: Deepublish.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
