Menciptakan Lingkungan Kerja yang Positif Melalui Manajemen Konflik yang Tepat
DOI:
https://doi.org/10.61132/lokawati.v3i1.1453Keywords:
conflict management, positive work environment, open communication, organizational cultureAbstract
Creating a positive work environment through effective conflict management plays a crucial and important role in fostering a productive and harmonious workplace. It was found that conflict resolution techniques such as mediation, negotiation, and a collaborative approach can reduce tension and strengthen relationships among employees. Open communication also proves to be a key factor in managing conflicts constructively, with companies that have transparent communication policies being more capable of creating a harmonious work atmosphere. A proactive approach by managers in handling potential conflicts, as well as ongoing training in conflict resolution, also plays a significant role in creating a healthy and productive environment.
Downloads
References
Ahmad Zaki, Dian Anggeraini, dan Hafizh Hafizh. 2022. “Pendampingan Manajemen Konflik dalam Peningkatan Kinerja Guru di MAN 1 Langkat.” SEWAGATI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia 1, no. 1 (Maret): 49–55. https://doi.org/10.56910/sewagati.v1i1.1692.
Almadina Rakhmaniar. 2024. “Komunikasi Krisis Dalam Organisasi: Analisis Naratif Tentang Pengelolaan Konflik Internal.” RISOMA : Jurnal Riset Sosial Humaniora dan Pendidikan 2, no. 2 (Maret): 113–27. https://doi.org/10.62383/risoma.v2i2.243.
Darmawan, Didit. 2022. “Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Komitmen: Determinan Efektivitas Organisasi yang Akurat.” TIN: Terapan Informatika Nusantara 3, no. 7 (Desember): 260–66. https://doi.org/10.47065/tin.v3i7.4121.
Fauzi, Khaleeva Aqeyla, dan Ratih Purbasari. 2024. “PERAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MANAJEMEN KONFLIK PADA TEMPAT KERJA DI ERA DIGITAL.” Jurnal Bisnis dan Manajemen, Mei (Mei), 60–68. https://doi.org/10.23960/jbm.v20i2.2285.
Hanum, Kinanti, Kumala Jurusan Psikologi, Ira Darmawanti, dan Jurusan Psikologi. t.t. “Strategi Regulasi Emosi Pada Mahasiswa Dengan Banyak Peran.”
kurnia Saputra, Eka, Rega Andira Pratama, Sandy Kurniawan, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, dan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pembangunan TanjungPinan. 2023. “ANALISIS SRATEGI EFEKTIF MENGATASI KONFLIK DAN STRES KERJA DRIVER MAXIM TANJUNGPINAN.” Communnity Development Journal 4, no. 6: 11550–55.
Manajemen Konflik Teori dan Aplikasi. t.t.
Mardhiyah Putri, Sheptea, Neyna Fakhira Salsabila, Muhammad Akmal Firdaus, Hesti Kusumaningrum, Fakultas Tarbiyah Dan Keguruan, dan Uin Syarif Hidayatullah Jakarta. 2025. “Membangun Budaya Organisasi Positif: Manajemen Lingkungan Internal Sekolah,” 49–62. https://doi.org/10.62383/hardik.v2i1.948.
Munthe, Lenida, Kata Kunci, Manajemen Konflik, Strategi Komunikasi Efektif, Hubungan Interpersonal, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Manajemen, Dialog Konstruktif, dan Keterampilan Komunikasi. t.t. “MANAJEMEN KONFLIK DALAM HUBUNGAN STRATEGI KOMUNIKASI EFEKTIF.”
Politeknik, Nanang Basuki, dan Pelayaran Surabaya. t.t. “MENGOPTIMALKAN MODAL MANUSIA: STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG EFEKTIF UNTUK PERTUMBUHAN ORGANISASI YANG BERKELANJUTAN.” KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen. Vol. 4.
Priadi, Andri, Widhi Wicaksono, Ramdan Yusuf, Syamsu Rijal, dan Adi Suroso. t.t. “Manajemen Konflik di Tempat Kerja Pada Solusi Konstruktif untuk Tim yang Harmonis.” Journal Of International Multidisciplinary Research. https://journal.banjaresepacific.com/index.php/jimr.
Psikologi, Jurusan, dan Diana Rahmasari. t.t. “Manajemen Konflik Pernikahan pada Perempuan yang Menikah di Usia Muda MANAJEMEN KONFLIK PERNIKAHAN PADA PEREMPUAN YANG MENIKAH DI USIA MUDA Amirah Hanun.”
———. t.t. “Manajemen Konflik Pernikahan pada Perempuan yang Menikah di Usia Muda MANAJEMEN KONFLIK PERNIKAHAN PADA PEREMPUAN YANG MENIKAH DI USIA MUDA Amirah Hanun.”
Putri, Anita, Institut Agama Islam An Nur Lampung, dan Nurul Hidayati Murtafiah. 2022. “MANAJEMEN KONFLIK DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS ORGANISASI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM,” no. 06. https://doi.org/10.24127/att.v6521a2366.
Rosyidah, Sintia, ul Muhimah Nabilatul Maulidiyyah, Septa Tria Dinar, Jl Mataram No, Karang Miuwo, Kec Kaliwates, Kabupaten Jember, dan Jawa Timur. t.t. “Menerapkan Prinsip-Prinsip Islam dalam Manajemen Konflik di Lembaga Pendidikan.” https://doi.org/10.61132/jbpai.v1i6.824.
Septian, Esa, Septi Wulandari, Dian Tita Islamiyah, dan Ervina Laily Nurizzakiya. 2024. “Pelatihan Manajemen Konflik Dalam Pemecahan Masalah Secara Konstruktif Melalui Pengembangan Organisasi Siswa Intra Sekolah.” Jurnal Inovasi Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 4, no. 2 (November): 172–84. https://doi.org/10.53621/jippmas.v4i2.362.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
