Pengaruh Efikasi Diri, Self Esteem dan Kendali Diri terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Lubuklinggau dengan Variabel Self Esteem sebagai Moderasi

Dewi Sindi Rama Yanti; Dheo Rimbano; Apandi Apandi; Muhammad Efenndi

doi:10.61132/lokawati.v3i5.2065

Authors

Dewi Sindi Rama Yanti Universitas Bina Insan
Dheo Rimbano Universitas Bina Insan
Apandi Apandi Universitas Bina Insan
Muhammad Efenndi Universitas Bina Insan

DOI:

https://doi.org/10.61132/lokawati.v3i5.2065

Keywords:

Performance, Self-Efficacy, Self Esteem, Self-Control

Abstract

This study aims to determine the effect of self-efficacy, self-esteem, and self-control on employee performance at the Lubuklinggau City Transportation Agency, and to test the role of self-esteem as a moderating variable. The problem of this study is based on the phenomenon of decreasing employee performance productivity caused by the inability of employees to complete tasks independently, lack of motivation, and suboptimal teamwork. This study uses a quantitative method with an associative design. The sample in this study were 56 State Civil Apparatus (ASN) employees who were selected purposively. Data collection techniques were carried out through observation, questionnaires, interviews, and documentation. Data were analyzed using regression analysis with the help of statistical software. The results of the study showed that self-efficacy, self-esteem, and self-control had a significant effect on employee performance. In addition, self-esteem was proven to be able to moderate the relationship between self-efficacy and self-control on employee performance. These findings indicate that internal psychological factors play a very important role in supporting optimal employee performance in government organizations

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abid Muhtarom, Hery Suprapto, & Fatihatus Sa’adah. (2021). Pengaruh Locus Of Control, Organizational Commitment, Dan Perilaku Cyberloafing Terhadap Kinerja Pegawai Di Era Kebiasaan Baru (Studi Pada Pegawai Perumda BPR. Bank Daerah Lamongan). Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis), 5(1), 115–125.

Abidin, D., Sukirman, A. S., Soraya, R. A., Pratama, M. A., & Akram, A. (2022a). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, Self Efficacy, Work Locus Of Control, Self Esteem Dan Self Monitoring Terhadap Komitmen Organisasional.

Abidin, D., Sukirman, A. S., Soraya, R. A., Pratama, M. A., & Akram, A. (2022b). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, Self Efficacy, Work Locus Of Control, Self Esteem Dan Self Monitoring Terhadap Komitmen Organisasional.

Agung, A. (2020). Locus Of Control, Self Efficacy And Self Esteem On Nurses Performance At Hasanuddin Damrah Hospital Manna.

Agung, A., & Ratnawili, R. (2020). Pengaruh Locus of Control, Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kinerja Perawat.

Agusman Aris, A., Yahya, Muh., Wardhana, A., Rachmawaty, & Hartini. (2024). Self-efficacy, Self-Esteem, Locus of Control, and Their Influence on the Performance of Village Officials. Jurnal Manajemen, 15(1), 114–127.

Agustiawan, A., Irawan, A., & Suci, R. G. (2020). Pengaruh Core Self Evaluations dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor (Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Riau). Jurnal IAKP: Jurnal Inovasi Akuntansi Keuangan & Perpajakan, 1(2), 138.

Alexandro Hutagalung, B. (2022). Analisa Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja (Penelitian Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1), 201–210.

Ali, F., & Wardoyo, D. T. W. (2021). Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi PT. Ultrajaya Milk Industry, Tbk Surabaya Bagian Marketing). Jurnal Ilmu Manajemen, 9(1), 367.

Ary, I. R., & Sriathi, A. A. A. (2019). Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Ramayana Mal Bali). E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(1), 30.

Aryoko, Y. P., Kharismasyah, A. Y., & Maulana, I. (2022). Kepuasan Kerja, Locus of Control dan Self-Efficacy: Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan. JSSH (Jurnal Sains Sosial dan Humaniora), 6(2), 101.

Battu, A. S., & Susanto, A. H. (2022). Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan Magang. Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan, 2(3), 61–77.

Candra, Y. (2019). Pengaruh Self-Efficacy Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi Puskesmas Air Haji Kabupaten Pesisir Selatan. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 1(2), 94–105.

Destari, A. N. (2023). Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB), Self Eficacy dan Self Esteem terhadap Kinerja Karyawan Departemen Produksi SP-A pada PT. Surya Multindo Industri. 7.

Dwi Aji Pangestu & I Dewa Ketut Raka Ardiana. (2024). Pengaruh Self Efficacy, Self Esteem, Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan PT Usaha Utama Bersaudara Surabaya. Manajemen Kreatif Jurnal, 2(3), 154–172.

Hamsa, P. R., & Ilhami, M. D. (2023). Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan. 4.

Hasan, D. U. (2020). Pengaruh Self Efficacy Dan Self Esteem Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (Bpbd) Kota Palopo. 6.

Hendriana, H., & Kadarisma, G. (2019). Self-Efficacy dan Kemampuan Komunikasi Matematis Siswa SMP. JNPM (Jurnal Nasional Pendidikan Matematika), 3(1), 153.

Iskandar, D., & Arif, M. (2023). Peningfkatan Performance Berbasis Self Efficacy Dan Locus Of Control Yang Dimediasi Job Satisfaction. 6.

Jaelani, D. (2024). Pengaruh Self Efficacy dan Locus of Control terhadap Kinerja Tenaga Outsourcing pada PT PLN Unit Layanan Pelanggan Mande Cianjur. Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi, 21(1), 47–65.

Kartinah, K., Saifulah, A. M., Anisah, T. N., Nurwiyanta, N., & Sunyoto, D. (2023). Pengaruh Pengendalian Diri Dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Dosen Di Indonesia. Jisip (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 7(1).

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). RajaGrafido.

Langi, C. M., Tewal, B., & Dotulong, L. O. H. (2022). Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karywan Pada Pt. Timurjaya Dayatama (Wings) Kantor Cabang Sonder.

Marlius, D., & Sari, L. M. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Rotasi Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat. 3.

Rimbano, D., Famalika, A., Nadziro, N., & Diana, H. S. (2022). Research Methodology An Introduction. Indonesian Shining Home Association.

Mongdong, C. G. (2021). Pengaruh Self-Esteem, Coaching, Dan Empowerment Pada Kinerja Karyawan Bank Sulut Cabang Ranotana. 2.

Murti, C. D., & Utami, E. R. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja, Self Efficacy dan Internal Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Badan Kredit Desa (BKD). Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia, 5(2), 197–207.

Nisa, F. K., & Haryono, N. A. (2022a). Pengaruh Financial Knowledge, Financial Attitude, Financial Self Efficacy, Income, Locus Of Control, Dan Lifestyle Terhadap Financial Management Behavior Generasi Z. 10.

Nisa, F. K., & Haryono, N. A. (2022b). Pengaruh Financial Knowledge, Financial Attitude, Financial Self Efficacy, Income, Locus Of Control, Dan Lifestyle Terhadap Financial Management Behavior Generasi Z. 10.

Nugroho, D. A., Hardjajani, T., & Karyanta, N. A. (n.d.). Hubungan antara Locus of Control Internal dan Kecerdasan Emosi dengan Perilaku Prososial pada Mahasiswa Program Studi Psikologi UNS.

Oktavia, M. (n.d.). Pengaruh Self-Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Redaksi Pt. Semarang Intermedia Pers.

Oktavia, R. K., Rachmanda, H. A., & Ibrahim, I. (2022). Pengaruh Self-esteem (Harga Diri) terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas XI SMK Muhammadiyah 1 Temon. Jurnal Tadris Matematika, 5(1), 99–110.

Pelatin, A. D., Amran, A., & Dewi, S. W. K. (2024). Efek Sinergis Self Efficacy Dan Locus Of Control Pada Kinerja Karyawan. 6(2).

Pulungan, P. I. S., & Rivai, H. A. (2021). Pengaruh Locus Of Control Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keterikatan Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Semen Padang. Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi, 7(1).

Rizana, D. (2019). Pengaruh Self Efficacy, Locus Of Control Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pendamping Sosial. Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi, 18(2), 39–49.

Rori, E. G., Tewal, B., & Samadi, R. L. (2024). Pengaruh Self Efficacy, Locus Of Control Dan Worklife Balance Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kecamatan Tompaso. 12(3).

Rustiarini, N. W., & Dewi, N. P. S. (2022). Pengaruh Locus Of Control, Self Esteem, Skeptisme, Ethical Sensitivity, Dan Self Efficacy Terhadap Audit Judgment Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. 2(1).

Santri, S. P. D., Verawati, D. M., & Giovanni, A. (2023). Pengaruh Self Efficacy, Self Esteem dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Magelang. Among Makarti, 16(1).

Siregar, E., & Anggina, N. (2020). Pengaruh Kepribadian, Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 5(1), 1–10.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Syofian, S. (2017). Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif Dilengkapi dengan Perhitungan Manual dan Aplikasi SPSS Versi 17.

Universitas Warmadewa, & Damayanti, N. N. S. R. (2021). PENGARUH SIFAT KEPRIBADIAN PADA KINERJA AUDITOR. Accounting

Profession Journal, 3(1), 1–8.

Valencia, C., & Soetikno, N. (2022). Pengaruh Fungsi Keluarga terhadap Self- Esteem Remaja yang Memiliki Keluarga Bercerai pada Masa Anak. 6.

Yanti, V., Akil, N., & Bas, A. H. M. (2023). Pengaruh Self-Efficacy dan Locus of Control terhadap Kinerja Karyawan pada PT Putra Banyumas Perkasa di Makassar. 3(2).