Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sulselbar Cabang Pare-Pare
DOI:
https://doi.org/10.61132/manuhara.v2i1.441Keywords:
Organizational Culture, Employee Performance, PT. Bank SulselbarAbstract
This research aims to find out the influence of organizational culture on employee performance at PT. Bank Sulselbar Pare-Pare Branch. The type of research used is quantitative with primary data sources and data collection through questionnaire instruments from a simple randomly drawn sample of 36 respondents, and analyzed using simple regression. The research results show that organizational culture has a positive and significant influence on employee performance at PT Bank Sulselbar Pare-Pare Branch. Therefore, the hypothesis proposed in this research is proven and accepted.
Downloads
References
Ainanuir. (2018). Peingaruih Buidaya Organisasi, Kompeiteinsi dan Motivasi Teirhadap Kineirja Karyawan. Juirnal Ilmiah Magisteir Manajeimein Vol 1, No. 1, Seipteimbeir 2018, 1(1), 1–14.
Duinggio, S. (2020). Peingaruih Buidaya Organisasi Teirhadap Kineirja Peigawai Di Kantor Camat Duingingi Kota Gorontalo. Juirnal Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia, Administrasi Dan Peilayanan Puiblik Seikolah Tinggi Ilmui Administrasi Bina Taruina Gorontalo Voluimei VII Nomor 1 2020, 7(1), 1–9.
Hadjui, L. (2019). Peingaruih Buidaya Organisasi Teirhadap Kineirja Peigawai Pada Dinas Peirhuibuingan Kabuipatein Bonei Bolango. Juirnal Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia, Administrasi Dan Peilayanan Puiblik Seikolah Tinggi Ilmui Administrasi Bina Taruina Gorontalo Voluimei VI Nomor 2 Deiseimbeir 2019, 6(2), 125–135.
Heindra. (2020). Peingaruih Buidaya Organisasi, Peilatihan Dan Motivasi Teirhadap Kineirja Karyawan Pada Uiniveirsitas Tjuit Nyak Dhiein Meidan. Maneiggio: Juirnal Ilmiah Magisteir Manajeimein Vol 3, No. 1, Mareit 2020, 3(1), 1–12.
Iwah, I., Irfan, A., & Jumaidah, J. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Di Kecamatan Tommo Kabupaten Mamuju. Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(3), 238-245.
Irfan, A., Irwan, A., & Alim, A. (2021). Pengaruh Servant Leadership dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros. Jurnal Administrasi dan Manajemen, 11(2), 201-211.
Irfan, A. (2022). Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pengelola Hutan Produksi (BPHP) Wilayah XIII Makassar. Jurnal Online Manajemen ELPEI, 2(2), 380-386.
Irfan, A., Irwan, A., & Alim, A. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Mandiri Cabang Bone. Value: Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 16(1), 240-250.
Kuirniawati, Ei. (2018). Peingaruih Buidaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Teirhadap Kineirja Peigawai. Juirnal Dimeinsi Vol. 7, No. 2 : 240-254 Juili 2018, 7(2), 240–254.
Lawui, S. H. (2019). Peingaruih Buidaya Organisasi Teirhadap Kineirja Karyawan Pada Kantor Keiluirahan Cipinang Ceimpeidak Jakarta Timuir. Aktiva-Juirnal Peineilitian Eikonomi Dan Bisnis Vol 3. No.2 Deiseimbeir 2019, 3(2), 11–20.
Nuryadin, A., & Irfan, A. (2022). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecematan Biringkanaya. YUME: Journal of Management, 5(1), 681-687.
Mangkuineigara. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Reimaja Rosdakarya.
McKeinna. (2000). Manajemen sumber daya manusia. Andi: Yogyakarta.
Meiuitia, K. I. (2019). Peingaruih Buidaya Organisasi, Peilatihan dan Motivasi Teirhadap Kineirja Karyawan Kopeirasi Peigawai Peiruim Builog. Juirnal Riseit Manajmein Dan Bisnis (JRMB) Fakuiltas Eikonomi UiNIAT Vol.4, No.1 Feibruiari 2019, 4(1), 119–126.
Muiis, M. R. (2018). Peingaruih Buidaya Organisasi Dan Komitmein Organisasi Teirhadap Kineirja Karyawan. Jeisya (Juirnal Eikonomi & Eikonomi Syariah) Vol 1 No 1 Januiari 2018, 1(1), 9–25.
Rivai, A. (2020). Peingaruih Keipeimimpinan Transformasional dan Buidaya organisasi Teirhadap Kineirja Karyawan. Juirnal Ilmiah Magisteir Manajeimein Voluimei 3, Nomor 2 , Seipteimbeir 2020, 19(2), 118.
Robbins. (2016). Human Resources Management (Edisi 16). Saleimba Eimpat.
Rosvita, V. (2017). Peingaruih Buidaya Organisasi Teirhadap Kineirja Karyawan. Indoneisia Juirnal Farmasi. Vol. 2 No.1 (2017), 2(1), 14–20.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
