Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Di Kecamatan Tommo Kabupaten Mamuju
DOI:
https://doi.org/10.61132/nuansa.v1i3.257Keywords:
Leadership, Employee PerformanceAbstract
This research aims to determine the influence of leadership on employee performance at the village office in Tommo District, Mamuju Regency. The method used in this study was quantitative with a total of 80 employees who were used as samples with the sampling technique using saturated samples. The data used in this study were primary data obtained directly from data sources using questionnaires. The data analysis method uses simple linear regression analysis, coefficient of determination, validation test, reliability, hypothesis test (T test). The results of testing leadership variables have a positive and significant effect on employee performance variables.
Downloads
References
Adair, J. (2008). Kepemimpinan yang memotivasi. Gramedia Pustaka Utama.
Akbar,N. (2017). Tipe dan Gaya Kepemimpinan Pendidikan dan Dakwah. Jurnal Ilmu dan Teknik, Vol.05. No.09, 41-62.
Bintoro dan Darmayanto (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan 1. Yogyakarta : Gava Media.
Dewi, D. S. (2021). Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Riau Pos Intermedia di Kota Pekanbaru. Eko dan Bisnis: Riau Economic and Business Review, 12(2), 149-161.
Jamaludin, A. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kaho Indahcitra Garment Jakarta. JABE (Journal of Applied Business and Economic), 3(3), 161-169.
Kartono dan Kartini, (2014). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
Kasmir, (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.) PT Raja Grafindo.
Khoiri, M., & Oktavia, N. R. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengawas Pemilu Kota Administrasi Jakarta Selatan. Jurnal Ilmiah Mimbar Demokrasi, 19(01), 80-98.
Malayu S.P Hasibuan.(2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. (Edisi Revisi). Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Mangkunegara, A. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mathis,R. L., and J. H. Jackson, (2016). Human Resource Management. Edisi 10 Jilid 3. Salemba Empat. Jakarta.
Maulana, F. A. (2020). Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ink Clinique Surabaya (Doctoral Dissertation, Stie Mahardhika Surabaya).
Priansa, D. (2017). Manajemen Kinerja Kepegawaian. Badung: CV PUSTAKA SETIA.
Priansa, D. J. (2017). Manajemen Kinerja Kekaryawanan dalam Pengelolaan SDM Perusahaan. Bandung: Pustaka Setia.
Purba, S. U. B. 2015. Tugas dan fungsi kepala desa beserta perangkat desa dalam meningkatkan kinerja pada kantor desa Namo Bintang Kecamatan Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang.
Putra, N. P., & Suprapti, R. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas PUPR Kabupaten Pesawaran. Jurnal Relevansi: Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 3(1), 39-44.
Rivai, Veithzal. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Edisi ketiga. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada Anggraini, I.
Rivai, Veithzal (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo.
Rivaldo, Y., & Ratnasari, S. L. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 9(3), 505-515.
Robbins, Stephen, P. & Timothy, A. J. (2014). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat
Salusu, J, (2006). Pengambilan Keputusan Stratejik Untuk Organisasi Politik dan Organisasi Non Profit, Grasindo Jakarta.
Sinambela, P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Suparyadi, (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia, Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Kompetisi SDM. Jakarta: Andi.
Susilo Martoyo (2008:147). Pengetahuan Dasar Manajemen Dan Kepemimpinan, BPFE-Yogyakarta.
Sutarto Wijono, 2018. Kepemimpinan Dalam Perspektif Organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.
Tampubolon, E. (2019). Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Akses Medan.
Thoha, M. (2013). Kepemimpinan dalam manajemen. Jakarta Raja Grafindo Persada.
Wibowo, A., & Suhermin, S. (2021). Pengaruh kepuasan kerja, komitmen kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 10(5).
Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Edisi ke-6. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
