Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Toko Plastik di Kabupaten Sleman

Hanifah Hidayatul M; Kristiana Sri Utami

doi:10.61132/nuansa.v2i2.985

Authors

Hanifah Hidayatul M Universitas Widya Mataram
Kristiana Sri Utami Universitas Widaya Mataram

DOI:

https://doi.org/10.61132/nuansa.v2i2.985

Keywords:

Career Training, Career Development, Employee Performance

Abstract

The aim of the research is to determine the effect of simultaneous and partial training and career development on employee performance at Plastic Shops in Sleman Regency. Efforts to realize optimal performance from an employee, of course, require training and career development programs so that there are no significant gaps in goals, measures and assessments. This research uses multiple linear data analysis methods using primary data obtained from questionnaires. The sample and research amounted to 21 people. The research results show that, with a t-value of 2.975 and a significant t-test value of 0.008 <0.05, training has an effect on employee performance. In the simultaneous test the F-count value was 20.740 with a significance of 0.000. Because the significance is less than 0.05, it can be concluded that training and development has a positive and simultaneous effect on employee performance at Plastic Shops in Sleman Regency.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Amar, A. S., Mulyono, K., & Nurjanah, S. (2021). Analisa persediaan stock barang dengan menggunakan metode Economic Order Quantity di UD Toko Plastik Hanif. TEKNOSAINS: Jurnal Sains, Teknologi dan Informatika, 8(2), 80-85.

Amrin, A., & Darwis, D. (2022). Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Cabang Makassar. Jurnal Mirai Management, 7(3), 583-592.

Ananto, M. R., Nururrohmah, T., & Natalia, D. U. (2023). Pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis Ekonomi, 1(2), 125-137.

Daniel, T. C., Koleangan, R., & Sepang, J. L. (2019). Pengaruh pelatihan, pengembangan karir, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Unilever Tbk di Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 7(3).

Dayinati, E., Hidayati, S., & Manurung, U. A. (2023). Analisis kelayakan usaha ditinjau dari aspek pemasaran: Studi kasus Toko Plastik Rika88. JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen, 3(2), 6221-6227.

Dendeng, R. C., & Uhing, Y. (2020). Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Unilever Tbk di Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 8(4).

Fauzi, F. S. (2021). Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT. Dipo Padang. Jurnal Manajemen, Ekonomi, Keuangan dan Akuntansi, 2(2), 162-168.

Gadeng, T., & Ramadhani, N. H. (2020). Pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Alam Banda Aceh. JIMMA: Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh, 10(2).

Manoppo, I. D., Koleangan, R. A., & Uhing, Y. (2021). Pengaruh pelatihan, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Unilever Indonesia Tbk di Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 9(1).

Muttaqijn, I., & Fizia, N. (2018). Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Megah Makmur. Jurnal Dinamika UMT, 3(1), 60-70.

Ningsih, S. S. (2019). Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI Syariah KC Madiun (Doctoral dissertation, IAIN Ponorogo).

Pratama, A. R. (2017). Pengaruh rekrutmen, penempatan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Unilever Indonesia Tbk. E-Journal Manajemen "BRANCHMARK", 3(3).

Syifa, S. U., & Nasir, N. (2019). Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Tbk Cabang Syariah Keutapang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen, 4(3), 446-458.

URL: https://digilib.sttkd.ac.id/1734/5/BAB%20III%20SKRIPSI%20-%20BERLIANA%20ISTIQOMAH%20ERVANDI_4.pdf. Diakses tanggal 5 Mei 2024.