Pengaruh Motivasi, Inovasi, Dan Kompetensi Terhadap Keberhasilan UMKM Dengan Kemampuan Usaha Sebagai Variabel Intervening

Nurjanah Nurjanah; Sutrisno Sutrisno; Rita Meiriyanti

doi:10.61132/rimba.v1i3.95

Authors

Nurjanah Nurjanah Universitas PGRI Semarang
Sutrisno Sutrisno Universitas PGRI Semarang
Rita Meiriyanti Universitas PGRI Semarang

DOI:

https://doi.org/10.61132/rimba.v1i3.95

Keywords:

Motivation, Innovation, Competence, Business Success, Business Capability

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of motivation, innovation, and entrepreneurial competence on the success of with business ability as an intervening variable. The sample in this study was 110 respondents who were employees of Jenang Mubarokfod Cipta Delicia Kudus. The sampling technique in this study used the Probability Sampling Technique with proportional random sampling. The data analysis technique used is PLS-SEM (Partial Least Square-Structural Equation Model). The processing of this research data uses the SmartPLS 3.0 tool. Based on this research, it shows that motivation influences the success of Jenang Mubarokfood Cipta Delicia Kudus with a P-Value (0.004). Innovation has no effect on the success of Jenang Mubarokfood Cipta Delicia Kudus with a P-Value of (0,147). Entrepreneurial competence influences the success of Jenang Mubarokfood Cipta Delicia Kudus with a P-Value of (0.000). Motivation has no effect on success which is mediated by business ability in Jenang Mubarokfood Cipta Delicia Kudus with a P-Value of (0.545). Innovation has an effect on success which is mediated by business ability in the Jenang Mubarokfood Cipta Delicia Kudus with a P-Value of (0.001). Entrepreneurial competence has an effect on success which is mediated by business ability in Jenang Mubarokfood Cipta Delicia Kudus with a P-Value of (0.007).

Downloads

Download data is not yet available.

References

Almaidah, S., & Endarwati, T. (2019). Analisis Pengaruh Karakteristik Motivasi, Pengalaman, Dan Kemampuan Usaha Terhadap Keberhasilan Usaha Pada Ukm Penghasil Mete Di Kabupaten Wonogiri. Edusaintek, 3.

Desiana, N. E. (2019). Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Inovasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Divisi Sekretariat Dan Humas Pdam Surya Sembada Kota Surabaya). Jurnal Ilmu Manajemen, 7(2), 382-392.

Faizal, R., Sulaeman, M., & Yulizar, I. (2019). Pengaruh Budaya, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal eBA, 5(1).

Hastuti, D. (2018). Pengaruh motivasi, kompetensi dan kepuasan terhadap kinerja kader kesehatan dengan komitmen kerja sebagai variabel intervening (Studi Puskesmas Pagiyanten Kabupaten Tegal). Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 6(1), 23-34.

Hidayat, E. W. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Kreativitas Terhadap Keberhasilan Usaha (Studi Pada Pelaku Usaha Sale Pisang di Kabupaten Cilacap). Volatilitas, 2(3).

Indriyani, R., & Dewi, M. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Sdm Sebagai Variabel Intervening Pada Ukm Keripik Tempe Malang. Jurnal Manajemen Perhotelan, 6(2), 53-61.

Ghozali, I. dan K. (2016). Model Persamaan. Struktural : PLS-SM, GSCA, RGCCA.Yoga Pratama.

Greenberg, J. dan Robert A. Baron (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pengetahuan Usaha Terhadap Keberhasilan Usaha UMKM Dimoderassi Kemampuan Usaha (Studi Kasus UMKM Di Kelurahan Tlogosari Kulon). Journal of Management, 8(2).

Melani, S. I., & Nasution, L. (2022). Pengaruh Karakteristik Dan Inovasi Terhadap Keberhasilan Usaha Pada UMKM Kuliner i Lapangan Segitiga Lubuk Pakam. Jurnal Ilmiah Metadata, 4(2), 328-343.

Nagel, P. J. F., & Suhartatik, A. (2022). Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Kreativitas Terhadap Keberhasilan Usaha UMKM Makanan Minuman Di Surabaya. Prosiding Hubisintek, 2(1), 1024-1024.

Prakasa, Y., & Putri, Y. R. (2020). Iklim kewirausahaan dan kompetensi kewirausahaan: Upaya untuk meningkatkan kinerja usaha (studi pada UMKM batik tulis bayat, Klaten). Jurnal Kewirausahaan Dan Bisnis, 25(2), 104-118.

Prayoga, D. I., & Laily, N. (2022). Pengaruh Efikasi Diri Dan Karakteristik Individu Terhadap Keberhasilan Usaha Wanita Melalui Perilaku Inovatif Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 11(8).

Purnama, C. (2020). Motivasi Usaha dan Kemampuan Usaha dalam Meningkatkan Keberhasilan Usaha Industri Kecil. Jurnal ASET (Akuntansi Riset), 2(2), 400-408.

Sutrisno, S., Herdiyanti, H., Asir, M., Yusuf, M., & Ardianto, R. (2022). Dampak Kompensasi, motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan: Review Literature. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3(6), 3476-3482.

Sutrisno, S., & Kurniawan, B. (2020). Analisis Kemampuan Beradaptasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Universitas PGRI Semarang. Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEMA) Universitas Ngudi Waluyo, 1 (2), 42-49.

Syafei, D., & Jalaludin, J. (2021). Pengaruh Inovasi Dan Kreativitas Wirausaha Terhada Keberhasilan Usaha Kecil Menengah Pada Penjahit Pakaian Di Kecamatan Baturaja Timur Kabupaten Oku. Jurnal Manajemen Bisnis Unbara, 2(2), 105-127.

Tsani, A. A., & Prasetyo, A. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Motivasi Berprestasi sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 2(3), 466-475.

Utaminingsih, A., & Maskan, M. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif.

Wahyudin, A. (2015). Metodologi Penelitian (Penelitian Bisnis dan Pendidikan).UNNES Press.

Zimmerer et al. (2021). Pengaruh Inovasi Dan Kreatifitas Terhadap Keberhasilan Usaha Pada UMKM Kuliner Di Kecamatan Baturaja Timur Kabupaten Ogan Komering Ulu. Jurnal Manajemen, 7.